ÁREA TRABALHISTA E PREVIDENCIÁRIA

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• Orientação e controle da aplicação dos preceitos da Consolidação das Leis do Trabalho, bem como aqueles atinentes à Previdência Social, “PIS”, “FGTS” e outros aplicáveis às relações de emprego mantidas pela CONTRATANTE;

• Manutenção dos Registros de Empregados e serviços correlatos;

• Elaboração da Folha de Pagamento dos empregados e de Autônomos, bem como das guias de recolhimento dos encargos sociais e tributos afins;

• Atendimento das demais exigências previstas na legislação, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização.

 

ÁREA CONTÁBIL

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• Classificação e escrituração da contabilidade de acordo com as normas e princípios contábeis vigentes;

• Apuração de balancetes;

• Demonstrações Financeiras;

• LALUR, SPED, DIRF, DIPJ.

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ÁREA FISCAL

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• Orientação e controle da aplicação dos dispositivos legais vigentes, sendo Federais, Estaduais ou Municipais;

• Escrituração dos registros fiscais do IPI, ICMS, ISS e elaboração das guias de informação e de recolhimento dos tributos devidos;

• Atendimento das demais exigências previstas em atos normativos, bem como de eventuais procedimentos de fiscalização tributária.